La version en français suivra.
(Toronto, ON – September 20, 2018) Today marks the 9th annual Essential Skills Day, a day set aside to raise awareness of the nine essential skills and the importance of workplace literacy and essential skills training. In celebration of Essential Skills Day, ABC Life Literacy Canada has released three new workshops to add to the UP Skills for Work employability skills program.
The UP Skills for Work program focuses on the nine key employability skills that hiring managers look for. These skills help workers be more adaptable and motivated in their current roles and as they move into new roles. The nine employability skills include: Attitude, Accountability, Motivation, Teamwork, Presentation, Time Management, Stress Management, Adaptability, and Confidence.
Last year on Essential Skills Day, ABC Life Literacy Canada – with the support of founding sponsors Great-West Life, London Life and Canada Life – launched UP Skills for Work with workshops on the topics of Attitude, Accountability and Motivation. The program was designed to help learners develop key employability skills to enable them to become adaptable in rapidly changing workplace environments. In the past year, over 300 UP Skills for Work workshops were delivered across Canada, helping over 4,400 learners increase their employability skills.
“We are thrilled by the extraordinary success of the first year of the UP Skills for Work program,” said ABC Executive Director Mack Rogers. “In consultation with our community partners, we identified a need for employability skills training for those seeking employment as well as those currently employed. Through UP Skills for Work, Canadians are building their employability skills helping them to become more confident and resilient in their jobs.”
ABC Life Literacy is pleased to introduce French workshops and resources as well as the release of the next three workshops in the UP Skills for Work program: Teamwork, Presentation and the highly anticipated Time Management. Also new this year, with support from the Government of Canada through the Adult Learning, Literacy and Essential Skills Program, 15 employer partners will have the opportunity to host UP Skills for Work workshops for their staff this fall, delivered by expert facilitators.
“In its first year, the UP Skills for Work program has helped Canadians build their employability skills, allowing them to thrive and be more successful in the workplace,” said Debbie Down, Director, Community Relations, Great-West Life, London Life and Canada Life. “We’re proud to be a founding sponsor of this initiative and look forward to continuing to build stronger communities through these new workshops.”
We anticipate another eventful year of UP Skills for Work and look forward to connecting with community organizations and workplaces across Canada to deliver workshops. In 2019, three additional workshops will be added to the series: Adaptability, Confidence, and another hot button issue, Stress Management.
To find out more about UP Skills for Work, to sign up to host a workshop, or to access free resources, visit upskillsforwork.ca.
-30-
About ABC Life Literacy Canada
ABC Life Literacy Canada is a non-profit organization that inspires Canadians to increase their literacy and essential skills. We mobilize business, government and communities to support lifelong learning and achieve our goals through leadership in programs, communications and partnerships. We envision a Canada where everyone has the skills they need to live a fully engaged life. For the latest news and information on adult literacy please visit www.abclifeliteracy.ca, follow us on Twitter or join our Facebook page
About Great-West Life, London Life and Canada Life
Great-West Life is a leading Canadian insurer, focused on improving the financial, physical and mental well-being of Canadians. For more than 125 years, our customers across Canada have trusted us to provide for their financial security needs and deliver on the promises we have made. Together with our subsidiaries London Life and Canada Life, we serve the financial security needs of 13 million people across Canada.
As an Imagine Caring Company supporting the principles of corporate citizenship and benchmarks for community investment established by Imagine Canada, our companies contribute at least one per cent of pre-tax profit in support of the communities where our employees and customers live and work. In 2017, we contributed $13.5 million to communities. To learn more, visit greatwestlife.com
For more information, please contact:
Ana Oliveira
Director of Marketing, Communications and Development
ABC Life Literacy Canada
416-218-0010 x121
aoliveira@abclifeliteracy.ca
Tim Oracheski
Director, Media and Public Relations
Great-West Life, London Life and Canada Life
204-946-8961
tim.oracheski@gwl.ca
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Des ateliers de travail d’équipe, de gestion du temps et de présentation marquent la célébration de la Journée des compétences essentielles organisée par ABC Alpha pour la vie Canada
(Toronto, ON – le 20 septembre 2018) Aujourd’hui marque la 9e Journée annuelle des compétences essentielles, une journée retenue pour sensibiliser le public aux neuf compétences essentielles et à l’importance de l’alphabétisation en milieu de travail et de la formation aux compétences essentielles. En guise de célébrations de la Journée des compétences essentielles, ABC Alpha pour la vie Canada a mis en place trois nouveaux ateliers qui seront ajoutés au programme FORCES Compétences au travail, visant à former aux compétences favorisant l’employabilité.
Le programme FORCES Compétences au travail met l’accent sur les neuf compétences clés favorisant l’employabilité que les responsables du recrutement recherchent. Ces compétences permettent aux travailleurs de s’adapter et de se motiver davantage dans le cadre de leurs fonctions actuelles ou nouvelles. Les neuf compétences favorisant l’employabilité comprennent les suivantes : l’attitude, le sens des responsabilités, la motivation, le travail d’équipe, la présentation, la gestion du temps, la gestion du stress, la capacité d’adaptation et l’assurance.
L’année dernière, au cours de la Journée des compétences essentielles, ABC Alpha pour la vie Canada avait lancé FORCES Compétences au travail, avec l’appui des commanditaires fondateurs la Great-West Compagnie d’assurance-vie, la London Life et Canada-Vie, et mis sur pied des ateliers ayant pour thèmes l’attitude, le sens des responsabilités et la motivation. Le programme a été conçu pour aider les apprenants à développer des compétences clés favorisant l’employabilité et leur permettre ainsi de s’adapter à des environnements professionnels évoluant rapidement. Au cours de l’année passée, plus de 300 ateliers FORCES Compétences au travail ont été offerts partout au Canada, permettant à plus de 4 000 apprenants d’accroître leurs compétences favorisant l’employabilité.
« Nous sommes très heureux de la réussite extraordinaire qu’a connue le programme FORCES Compétences au travail au cours de la première année », a confié Mack Rogers, directeur administratif d’ABC. « En consultation avec nos partenaires dans les communautés, nous avons repéré un besoin en formation aux compétences d’employabilité pour celles et ceux à la recherche d’un emploi ou occupant actuellement un emploi. Par l’entremise de FORCES Compétences au travail, les Canadiennes et les Canadiens élargissent leurs compétences favorisant leur employabilité pour leur permettre d’acquérir confiance et résilience au travail. »
ABC Alpha pour la vie a le plaisir de présenter des ateliers et des ressources en français ainsi que d’annoncer dans le cadre du programme FORCES Compétences au travail la mise sur pied des trois prochains ateliers qui porteront sur les thèmes suivants : le travail d’équipe, la présentation et la très attendue gestion du temps. Par ailleurs, nouveauté cette année avec l'appui du Gouvernement du Canada par le biais du programme d'Apprentissage, d'alphabétisation et d'acquisition des compétences essentielles pour les adultes, 15 employeurs partenaires auront l'occasion cet automne d'organiser des ateliers FORCES Compétences au travail s'adressant à leur personnel et dirigés par des animateurs experts.
« Au cours de sa première année, le programme FORCES Compétences au travail a permis à des Canadiens de développer leurs compétences favorisant l’employabilité et ainsi de s’épanouir et de réussir professionnellement », a expliqué Debbie Down, directrice des relations avec la communauté de la Great-West Compagnie d’assurance-vie, la London Life et Canada-Vie. « Nous sommes fiers de compter parmi les commanditaires fondateurs de cette initiative, et espérons continuer à établir des communautés plus fortes au moyen de ces nouveaux ateliers. »
Nous prévoyons une autre année riche en événements FORCES Compétences au travail, et nous réjouissons de nouer des liens avec des organisations et des entreprises dans les communautés partout au Canada afin d’offrir ces ateliers. En 2019, trois ateliers supplémentaires figureront à la liste de la série et porteront sur les thèmes suivants : la capacité d'adaptation, l’assurance et un autre sujet brûlant, la gestion du stress.
Si vous souhaitez en savoir davantage au sujet de FORCES Compétences au travail, organiser un atelier ou avoir accès à de la documentation gratuite, consultez le site forcescompetencesautravail.ca.
-30-
À propos d’ABC Alpha pour la vie Canada
ABC Alpha pour la vie Canada est un organisme sans but lucratif qui encourage les Canadiens et les Canadiennes à perfectionner leurs compétences essentielles et leur littératie. Nous mobilisons les entreprises, le gouvernement et les collectivités afin de soutenir l’apprentissage continu et d’atteindre nos objectifs par l’intermédiaire de leadership, de communications et de partenariats. Nous prônons un Canada où tous ont les compétences requises pour vivre pleinement leur vie. Pour connaître les dernières nouvelles et obtenir des renseignements au sujet de la littératie chez les adultes, visitez le site www.abclifeliteracy.ca, ou suivez-nous sur Twitter ou sur Facebook.
À propos de la Great-West Life, de la London Life et de la Canada-Vie
La Great-West Life est un chef de file en matière d’assurance au Canada portant une attention particulière à l’amélioration du bien-être financier, physique et mental des Canadiens et des Canadiennes. Depuis plus de 125 ans, ses clients aux quatre coins du pays lui font confiance pour répondre à leurs besoins de sécurité financière et tenir ses promesses. Conjointement avec ses filiales la London Life et la Canada-Vie, elle satisfait aux besoins de sécurité financière de 13 millions de personnes partout au Canada.
En tant qu’entreprise généreuse participant au programme Imagine et appuyant les principes de conscience sociale des entreprises et de référence en matière d’investissement à l’égard de leur communauté établis par Imagine Canada, nos entreprises apportent une contribution à hauteur minimum de 1 % de leur bénéfice avant impôt en appui aux collectivités où ses employés et ses clients habitent et travaillent. En 2017, elles ont contribué au financement de communautés à hauteur de 13,5 M$. Pour en savoir davantage, consultez le site greatwestlife.com.
Plus obtenir plus d’informations, veuillez communiquer avec :
Ana Oliveira
Directrice du marketing, des communications et du développement
ABC Alpha pour la vie Canada
Tél. 416 218-0010, poste 121, 1 800 303-1004, poste 121
aoliveira@abclifeliteracy.ca
Tim Oracheski
Directeur général des relations avec les médias et le public
Great-West Life, London Life et Canada-Vie
204 946-8961
tim.oracheski@gwl.ca
